电动车业务巨亏，福特高层薪资不降反升，与普通员工差距近300倍

福特汽车在推动电动车转型的过程中遭遇了前所未有的挫败，然而公司高层的薪资却并未因此受到影响。 根据外媒报道，即便福特面临历史性的巨额亏损，CEO Jim Farley仍获得了自2020年上任以来的最高年度薪酬。

去年12月，福特被迫针对其电动车业务认列一笔高达1200亿人民币的一次性巨大亏损。 从整体财务表现来看，福特在去年共提报了约82亿美元的净损。 然而，在如此严峻的财务状况下，CEO Jim Farley在2025年的总薪酬依然高达约2750万美元。

福特CEO Jim Farley

这笔破纪录的薪资引发了外界关注，因为福特在过去一年面临了多重严重的营运挑战。 除了电动车业务的巨额亏损外，公司的供应链也遭到重创，其中包括一家位于纽约的关键铝材供应商发生了毁灭性的火灾。 与此同时，全球关税壁垒与国际贸易问题也对包含福特在内的整个汽车产业造成了剧烈动荡。

福特近期提交给美国官方监管机构的文件，进一步揭露了高层主管与基层员工之间的薪资落差。 文件显示，福特在2025年支付给高阶管理团队的总薪酬超过了1亿美元。

若进一步检视基层员工的薪资结构，排除CEO Jim Farley的薪资后，福特一般员工去年的年薪中位数为93397美元。 这项数据意味着，CEO 的总薪酬与一般员工的薪资比例达到了惊人的295比1。 在公司面临庞大财务赤字与转型困境的背景下，这样的薪资分配结构无疑成为了市场与投资人检视的焦点。