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这位中国学生出师了

2021/8/30 11:44:00 选车网 管学军 收藏

这位中国学生出师了

受疫情影响,一年一度的成都车展显得有些冷清,黄牛收购媒体证的费用前所未有地低到不足10元。然而,这届车展是最具标志性意义的一届,其标志性就在于中国品牌从文化上和洋品牌的分道扬镳,并获得了消费者的认可。

这位中国学生出师了

10年前的车展上,德系吸引人的是引领潮流的新车,日系、韩系吸引人的是靓模,中系吸引人的是高音喇叭。本届车展上,最安静的是长城汽车的展台,而最热闹的也是长城汽车的展台,无论是WEY、长城还是欧拉,均被挤得水泄不通。是合资企业的展台没有新车吗?不是,是长城的各款车都能吸引年轻人的目光。难道是长城汽车董事长魏建军给其产品施了什么魔法?世上绝没有人相信魏建军是巫师,但他确确实实将文化融入产品,并基于文化形成全新的商业模式。

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本届车展上,长城发布了坦克500和坦克400,重头戏看似500,但被媒体围得水泄不通的是坦克400。坦克400是一款被称之为机甲风的SUV,外观强悍,而内饰则展示出色彩炫酷+奢侈的调性,展示出的是铁汉柔情的文化内涵。机甲是什么文化?追追根,还真不是中国文化,但却是当年被塞入儿童和年轻人大脑中的外国文化,有当年日本的《铁臂阿童木》,有来自美国的《变形金刚》、《大黄蜂》,随后便是游戏“魂斗罗”,并逐步演变到当下游戏中无处不在的机甲风,魏建军经历了这种文化变迁的全过程。让机甲成为生活中的一部分,已经成为很多年轻人的梦想,魏建军居然把这事做成了,让小伙子们有了自己的机甲穿戴。当然,深谙购车决策过程的魏建军,居然让车内变成色彩炫酷+做工奢华的结合体,完全可以让女性对坦克400失去抵抗力。

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在长城展台上,一款名为神兽的SUV全球首次亮相,看上去完全无奇,但其内涵之丰富超出了很多人的想象。对于这段描述或许你感觉不够刺激:“哈弗神兽率先搭载了行业领先级车载芯片,每秒达万亿次运算的运行速率,可通过对于行为数据的分析、学习,陪伴用户开启拥有更多可能性、更多生长进化空间的有车体验。”说穿了,这就是个把汽车变成了载人的智能机器人。这是什么文化?这是中国在AI领域的创新文化,魏建军让科技迷有了自己的“玩物”。

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与此同时,哈弗基于C2B模式,以用户需求为核心,以产业互联为依托,持续优化资源配置,建立“产品+软件+服务”的全新商业生态,以及覆盖吃穿住行全局生活方式的完整用户生态建设,推动汽车产业价值链向后端转移。在哈弗智家生态平台上,中国哈弗面向数百万用户粉丝探索价值经营,为用户打造更方便周到的服务,不断为用户创造新的价值利益体验。同时,哈弗启动了商业资源共享计划,车主可以在哈弗智家平台,分享自己的好生意,真正实现利益共同体。持续与用户共创、共享、共赢,从而加速由传统汽车制造商向用户服务运营型企业转型。这标志着汽车“生态圈”的概念在长城落地了,“生态圈”的概念既有中国传统文化的内涵,又是舶来的互联网文化,将这种中外融合的文化植入汽车之中便产生了新的商业模式。众所周知,汽车消费群是中国最有商业价值的人群,多少人都想开发这个群体的商业潜力,但始终找不到好的抓手,如今魏建军握住了这个抓手。

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机甲文化、复古文化(复兴文化)、AI文化、电商文化,加上实用文化……多重文化的叠加构成了长城汽车的品牌文化、产品文化,每个文化分支都可以形成有竞争力的平台,每个平台都能衍生出不同文化特质的产品,而每个分支的底层都有复合文化作为支撑。这就是魏建军敢于宣布全球销售500万辆目标的底气。

当年,本田拿下广本项目(广标项目)后,我问本田驻华首席代表门胁轰二先生:“拿下了广标项目,本田会不会把核心技术拿到中国来?”门胁先生回答说:“本田没有什么核心技术,如果说有什么核心技术,那就是思想。”采访后若干年我都认为,这是本田不愿意把技术拿到中国来的公关话术。后来发现,汽车营销的本质是文化的沟通,门胁先生说的是实话。比如奥迪的Quattro,在使用上的感受跟奔驰、宝马的有本质的不一样吗?没有。但如果你了解Quattro的由来,只要你认同这种向上的文化,你会为这种文化上的认同而付费,去购买搭载Quattro技术的奥迪。今天,魏建军拿来了长城的文化,这是伴随着对外开放大门的打开,多元的外国文化进入中国后,这些文化变成了中国当今文化的一部分,与汽车文化相融合后,构成了中国品牌有别于洋品牌的文化特质。一个民族没有文化就不能生存,一个品牌没有文化就无法存活,汽车产业经历了近40年的对外开放,今天魏建军终于把文化注入到品牌中了,这是中国品牌时代的开始。

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市场细分中的区隔,看似是用价格划分的,其实是背后的文化认同的区隔,否则就没有某品牌A级车的价格高于某品牌B级车的问题了。很多中国汽车公司都在讲品牌向上,他们把大量的精力放在产品层面,却忽视了文化这个根。其实,在消费者眼里技术和技术之间的差别是很难区分的,这是由每个人不同的知识结构决定的。但是,消费者能够轻易区分的是文化上的不同,因此没有文化的品牌没有向上之路,定位品牌的核心不是技术,而是文化。换言之,魏建军找到了中国品牌的向上之路。细心的人或许还能从长城汽车上找到“逆向”的东西,但在文化上长城已经走上了和洋品牌平行的赛道,这条赛道是中国赛道,也许这次“水土不服”的该是洋品牌了。

这位中国学生出师了

面对2022年汽车产业将全面对外开放,有业界专家提出,“2022我们的底气是什么?”的问题,相信以长城、吉利为代表的中国品牌已经有了自己的答案。可以说,作为跨国公司的学生,魏建军这位学员已经不是出徒了,而是出师了,因为他学到了汽车的根本——文化。为此,我们选择魏建军为本期一周新闻人物。

(图片来源:互联网)

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关键词: 魏建军 长城汽车 坦克 WEY
责任编辑: yaojia
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