近日，吉利汽车与杭州湾新区政府正式签约，共同打造宁波杭州湾智慧城市国家级示范项目。同时，吉利汽车还发布了“爬行者智能系统”。该系统融合汽车、网联、基础设施、政府和运营商的新生态的技术入口之一，将为研发更高级别无人驾驶技术，创新出行生态打下基础。吉利控股集团董事长李书福表示，确保安全是智能驾驶的前提，智能驾驶的关键是智能，本质是汽车，特点是通信基础设施网联化，前提是确保交通安全、顺畅、高效率。
5月14日，大众汽车集团监事会和管理董事会就集团未来发展作出重要决策，批准近十亿欧元的投资，与合作伙伴在欧洲共同建立电池生产工厂。大众汽车集团表示，电池将是未来的核心竞争力，大众集团将覆盖从电池研发、生产到处理以及循环利用的整个工艺链。据分析，大众自产电池的决策，是为了摆脱对于电池供应商的过度依赖，将电池的核心技术和生产权牢牢掌握在自己手中，从而为未来的全面电动化奠定根基。
5月17日，长城汽车召开股东周年大会、H股股东类别股东大会及A股股东类别股东大会，授予董事会一般授权。会议获通过当日该公司已发行H股数目的10%及可在有关期间回购该公司A股总面值不得超过相关决议案于该公司年度股东大会、H股类别股东会议及A股类别股东会议获通过当日该公司已发行A股数目的10%。据悉，董事会执行上述回购后，长城汽车会注销所回购的H股，而使该公司注册资本减少。
5月16日，一辆蔚来ES8在上海嘉定区发生自燃，这已经是蔚来ES8一个月内第二次发生自燃事件了。蔚来汽车方面表示，车辆出现烟雾原因未明，公司已经启动调查，待原因查明后将及时向大家公布。事后，车主表示，自己的蔚来ES8没有改装，起火前前已在车库停了4天，车辆本身处于充电桩连接但未充电的状态。截止目前，蔚来创始人李斌尚未对此事件发表意见。
5月15日，网上流传一张所谓的吉利汽车员工自愿降薪申请书图片。随后，吉利汽车集团副总裁杨学良在微博上表示，吉利汽车各项经营指标良好，没有所谓的降薪情况出现。同时公布了一份《关于集团2019年度员工薪酬调整的通知》显示，5月份的此次调薪坚持“2521”分配原则。吉利汽车将对前20%的优秀员工进行高激励；对胜任岗位/业绩良好的50%员工进行常规奖励；对业绩一般的20%员工不激励；对业绩差不达标不能胜任的10%“僵尸粉”负激励。
